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    這些年職場(chǎng)上出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象，那就是沒(méi)有職業(yè)道德的辭職，可謂說(shuō)是害人不淺。下面我們針對(duì)這類(lèi)害人的辭職做一下簡(jiǎn)單的分析。

    一、 不辭而別給企業(yè)造成了重大的損失

    在青海這個(gè)不大的人才市場(chǎng)上，我們也曾碰到過(guò)幾個(gè)類(lèi)似的案例。曾記得當(dāng)時(shí)我們一個(gè)企業(yè)的老板說(shuō)，他們公司的一名會(huì)計(jì)請(qǐng)了幾天假，以后就不來(lái)上班了，打通電話說(shuō)要辭職，不來(lái)了。老板讓她來(lái)交接工作她也不來(lái)了。公司的財(cái)務(wù)票據(jù)弄的一塌糊涂，害的老板束手無(wú)策，我們建議遇到這種情況時(shí)企業(yè)完全可以報(bào)案。通過(guò)法律途徑挽回自己的損失。
    這就是一個(gè)簡(jiǎn)單的不辭而別。就是在沒(méi)有任何借口和理由的前提下辭職了，而且最讓人難以接受的就是，辭職時(shí)從來(lái)不善始善終，給企業(yè)造成了很大的損失。

    難道讓你做個(gè)辭職工作交接就那么難嗎，人們常說(shuō)，做事要先學(xué)會(huì)做人�？墒钦l(shuí)又想過(guò)，一個(gè)連工作都不來(lái)交接的人，恐怕已經(jīng)不是做人的問(wèn)題了，我想應(yīng)該是心理扭曲了的。

    所以，企業(yè)在面試選人是首先要好好考察每一個(gè)求職者的職業(yè)道德。一個(gè)沒(méi)有職業(yè)道德的人才，他的技術(shù)和能力越高將會(huì)對(duì)企業(yè)造成的損失越大。

    二、 辭職應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，做到善始善終

    針對(duì)目前的工作狀態(tài)，如果你實(shí)在不想干了，想辭職時(shí)。首先請(qǐng)你想清楚，辭職意味這你要重新找工作，重新尋找你理想中的崗位和工作環(huán)境。作為青海人才網(wǎng)的站站長(zhǎng)，我們建議你在還沒(méi)有找好新的工作，新的崗位之前，你請(qǐng)務(wù)必不要“裸辭”，因?yàn)椤奥戕o”將會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

    如果在你已經(jīng)找到更好的工作，或有更好的規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)的時(shí)候你可以辭職，但是記住，在你提出辭職報(bào)告后，請(qǐng)您一定將您的工作更好的交接完成，工作了一場(chǎng)，面對(duì)那么多曾今在一塊兒的同事和領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)你務(wù)必做到善始善終。不要在最后的幾天留下一個(gè)很壞的影響給您的同事和領(lǐng)導(dǎo)們。雖說(shuō)以后你們不再是同事了，人生漫長(zhǎng)也許將來(lái)的某一天，你們還會(huì)見(jiàn)面也許還能合作，多個(gè)朋友多條路，不要將自己的路走絕了！那樣對(duì)你很不利。

    以上是青海人才網(wǎng)站長(zhǎng)針職場(chǎng)辭職時(shí)的一些事情進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，希望對(duì)那些準(zhǔn)備辭職的職場(chǎng)人士有所幫助。純屬作者自己的觀點(diǎn)，不妥之處還請(qǐng)您諒解。文章請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載，違者必究！