海南州2012年高中教師招聘辦法
根據(jù)《海南州州屬學(xué)校2012年教師招聘方案》（南人社局發(fā)[2012]341號(hào)）和海南州教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，制定2012年教師招聘辦法。
一、招聘原則
堅(jiān)持“按編設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則，面向全國，統(tǒng)一招考。招聘按照自愿報(bào)名，資格審查、考試考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘名額
海南州教育局2012年面向全國公開招聘高中教師20名（其中14名占編，6名占崗不占編，待內(nèi)退人員辦理退休手續(xù)后逐步占編）。
三、招聘崗位
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用人單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
備注 |
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名額 |
其中 |
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占編 |
占崗不占編 |
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海南州州屬高中 |
藏語文 |
1 |
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1 |
具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)的中學(xué)高級(jí)教師資格，專業(yè)對口。年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。面向全國。 |
1、占編人員:按考生志愿及考試總成績由高到低依次確定。
2、占崗不占編人員：待內(nèi)退人員辦理退休手續(xù)后逐步占編。
3、用人單位聘用計(jì)劃待考試結(jié)束后公布。 |
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漢語文 |
3 |
2 |
1 |
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英語 |
6 |
5 |
1 |
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數(shù)學(xué) |
4 |
2 |
2 |
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歷史 |
1 |
1 |
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藏漢雙語
地理 |
1 |
1 |
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藏漢雙語
生物 |
2 |
2 |
|
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藏漢雙語
政治 |
1 |
1 |
|
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藏漢雙語
數(shù)學(xué) |
1 |
|
1 |
|
合計(jì) |
20 |
14 |
6 |
四、報(bào)考條件
1、熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神。
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。
3、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語言表達(dá)能力、教育教學(xué)工作能力和科研能力，勝任高中教育教學(xué)工作。在職教師不予報(bào)考。
4、具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)中學(xué)高級(jí)教師資格，專業(yè)對口。年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
5、身體健康、儀表端正，口齒清楚。
五、報(bào)名辦法
由州中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。每位考生只限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。招聘計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1：5；進(jìn)入面試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)證明到州教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入面試。
六、招聘辦法
1、按照各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)競聘者的總成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用。若遇到總成績相等時(shí)，專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先。
2、若資格審查不合格或有自愿放棄聘用資格的，則從達(dá)到符合條件的該崗位按高分到低分依次遞補(bǔ)空缺。擬聘人員根據(jù)用人單位計(jì)劃填報(bào)志愿，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本人志愿和用人單位招聘計(jì)劃統(tǒng)一分配。
3、向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督7個(gè)工作日。
4、擬聘用人員，統(tǒng)一在州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢和政審合格后，占編人員由人社部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位人員各項(xiàng)工資及福利待遇，試用期一年。占崗不占編人員，每月發(fā)放1500元代課金，待內(nèi)退人員辦理退休手續(xù)后（最遲至2012年12月31日）由人社部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
5、新招聘的教師必須參加由州教師培訓(xùn)中心組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)不少于60課時(shí)，培訓(xùn)合格后方可上崗任教。
七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間： 2012年 9月1日至 9月5日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：青海省人事考試信息網(wǎng)（ ）。
3、報(bào)名要求：（1）符合照顧條件的考生在報(bào)名期間（2012年9月6日-9月8日）持相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件（一份）到州教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，逾期后果自負(fù)。（2）報(bào)考者網(wǎng)上提供的材料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格和聘用資格。需繳納200元考務(wù)費(fèi)。
八、考試內(nèi)容及時(shí)間
1、考試分筆試和面試。
（1）、筆試：形式為閉卷考試，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。其中，專業(yè)知識(shí)占70％，公共知識(shí)占30％。
（2）、面試：主要測試課堂教學(xué)能力，當(dāng)場評(píng)分，即時(shí)公布。
筆試結(jié)束后，按筆試總成績從高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，并予以公示；進(jìn)入面試者專業(yè)知識(shí)卷面成績不得低于60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績公告時(shí)一并通知；報(bào)考雙語教師崗位的，必須用藏漢雙語參加面試。
（3）、綜合成績由筆試成績、面試成績累加而得。筆試成績和面試成績的分值分別以60％、40％計(jì)入總分。
2、筆試時(shí)間
專業(yè)知識(shí)：2012年 9月13日上午9：00——11:30。
公共知識(shí)：2012年9月 13日下午15：00——17:00。
九、照顧分標(biāo)準(zhǔn)
少數(shù)民族考生，以及參加我省大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部(青南)計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、到農(nóng)村任職服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年并且年度考核合格者（出具省級(jí)相關(guān)部門證明），經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試總成績中加5分；各類加分條件中只能享受一項(xiàng)，不累計(jì)加分。
十、招聘紀(jì)律
1、教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。要樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、排除干擾，確保招聘工作的公平、公正、公開和陽光操作。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者取消應(yīng)聘者的錄用資格。
3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
4、在招聘工作開展過程中，真誠接受全社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾來信來電舉報(bào)教師招聘工作中的不正之風(fēng)。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)加強(qiáng)對教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：華本太
副組長：劉沛中 乃旦加 耿生成
成 員：梁希君 才智 東智尖參 多杰才讓 宗國孝
久邁多杰 王世軍 仁欽東主 李柳明
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州教育局，宗國孝同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)實(shí)施教師招聘工作。用人單位參與，紀(jì)檢、編辦、人社部門全程監(jiān)督。
聯(lián) 系 人：宗國孝 祁雙林
聯(lián)系電話：0974—8530633
0974—8520557
查詢網(wǎng)址：青海省人事考試信息網(wǎng)：
海南州政府網(wǎng)：
青海湖網(wǎng)：
海南州教育城域網(wǎng)：
海南州教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月十日
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