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人事經(jīng)理手冊，管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

m.pixiechang.cn　　2011-5-27 15:05:35　　資訊來源:青海人才網(wǎng)

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崗位職責(zé)

    1、參與公司重大決策。
    2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
    3、公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責(zé)再造。
    4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。
    5、公司法律事務(wù)的處理。
    6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
    7、負責(zé)公司安全管理。

    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。
    2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心極強。
    3、極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。
    4、善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。

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