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 　　記者從西寧市委組織部獲悉，西寧市將積極落實(shí)國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資的稅收、貼息等優(yōu)惠政策，制定政府資助科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移制度，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，建設(shè)10個(gè)具有西寧特色的科研項(xiàng)目、研究開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的人才“孵化基地”，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)人才、以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)孵化人才。

　　據(jù)悉，為營(yíng)造各類人才作用充分發(fā)揮，全社會(huì)創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)的制度環(huán)境。我市將加大公共財(cái)政投入力度，保障人才工作重大工程項(xiàng)目和重要政策的實(shí)施，力爭(zhēng)使教育、科技支出增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度。堅(jiān)持投資主體多元化，加快形成以政府投入為主導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會(huì)投入為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制，到2020年全市人力資本投資占地區(qū)生產(chǎn)總值的15%，達(dá)到全國(guó)平均水平。同時(shí)，我市將實(shí)施積極的引智引才政策。設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目人才需求信息庫(kù)，每年確定10名左右急需人才引進(jìn)機(jī)動(dòng)編制，實(shí)施吸引優(yōu)秀人才和外地人才來(lái)寧工作服務(wù)計(jì)劃，在創(chuàng)業(yè)資金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目投資等方面給予比較優(yōu)厚的政策待遇，并積極妥善地解決住房、職稱評(píng)審、子女入學(xué)、家屬安置、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題。我市還將推進(jìn)人才市場(chǎng)體系建設(shè)，探索知識(shí)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的辦法，健全以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的多元化人才獎(jiǎng)勵(lì)體系。(作者：小紅)