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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，總結(jié)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，梳理公司內(nèi)部MES相關(guān)業(yè)務(wù)需求，識別和提議MES系統(tǒng)的建設(shè)和改進(jìn)項(xiàng)目；
2、承擔(dān)公司MES系統(tǒng)項(xiàng)目的論證和建設(shè)，按照公司項(xiàng)目管理流程，執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù)，監(jiān)控項(xiàng)目的交付進(jìn)度及交付物，識別交付過程中的問題點(diǎn)及異常點(diǎn)并推動解決，確保項(xiàng)目交期可控；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)MES系統(tǒng)與第三方系統(tǒng)接口對接、完善與維護(hù)工作，并能夠承擔(dān)工作范圍內(nèi)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施測試等工作；
4、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)對MES系統(tǒng)各模塊正常運(yùn)維，能夠準(zhǔn)確分析和定位系統(tǒng)Bug問題及原因，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行及時處理；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)成員，編制MES系統(tǒng)操作使用手冊、常見問題解決辦法以及做好日常數(shù)據(jù)備份及異常日志巡查、上線運(yùn)行支持和培訓(xùn)最終用戶工作，發(fā)現(xiàn)異常及時上報(bào)處理；
6、負(fù)責(zé)智能化工廠實(shí)施過程中MES相關(guān)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，并積極推動相關(guān)方案制度的落地；
7、參與制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；參與制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃，完成最終用戶技術(shù)培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化、機(jī)械制造專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)過2個以上MES項(xiàng)目建設(shè)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理、排程管理、工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、能源管理、智能倉儲管理等業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)知識，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出系統(tǒng)改善建議；
3、具有一定軟件項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)集成能力，不限于WMS、SPC、APS、QMS、EMS、TMS、LES、ERP等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的綜合分析判斷能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識、良好的學(xué)習(xí)能力、良好的吃苦耐勞精神、良好的文字和口頭表達(dá)能力；
6、熟練操作辦公軟件能力，包括但不限于Project、PPT、Visio、 Word、Excel等；
7、有流程行業(yè)MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或鋰電正極行業(yè)背景優(yōu)先。