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    4、高薪貧困癥

    這是一類典型的職場(chǎng)病癥，擁有高收入，出入高檔寫字樓，外表光鮮，但是內(nèi)心訴求得不到滿足，一面高薪，一面貧困。

    宗梅在金融機(jī)構(gòu)做投資業(yè)務(wù)，研究生畢業(yè)以后就入行，工作四年之后已經(jīng)是公司的中堅(jiān)力量了。但是她抱怨說(shuō)，工作辛苦得很，總有出差，一年中一半的時(shí)間都在空中飛，加不完的班，這樣的工作強(qiáng)度讓她身體處于亞健康，三十了，婚姻問(wèn)題還沒(méi)有解決。有時(shí)候，深夜從公司出來(lái)，打車回家，她就在想，工作到底為了什么？

    其實(shí)，一個(gè)人有多個(gè)角色，不僅是工作者，還有自我角色、家庭的角色和朋友的角色，在不同階段，角色的比例會(huì)有不同。剛開(kāi)始工作的那個(gè)階段，可能需要積蓄經(jīng)驗(yàn)，積蓄經(jīng)濟(jì)，積蓄人脈，隨著自己事業(yè)的發(fā)展，就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)并發(fā)展更適合自己發(fā)展的路徑，為下一個(gè)階段做好準(zhǔn)備。生涯，絕不僅僅是職業(yè)；生活，也絕不僅僅是工作。那么，內(nèi)心的需求是什么？該在哪個(gè)階段達(dá)到？這也是職業(yè)規(guī)劃需要解決的問(wèn)題。