《青海省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》自2012年1月1日起執(zhí)行。記者就該《辦法》出臺的重要意義、具體內(nèi)容等方面邀請省人力資源社會保障廳相關(guān)人員對廣大讀者做一詳細(xì)解讀。
問:什么是生育保險制度?
答:生育保險制度是社會保障體系的重要組成部分,是國家通過立法對生育職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。
問:《青海省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》(以下簡稱辦法)出臺的重要意義?
答:一是有利于完善社會保障體系,構(gòu)建和諧社會。生育保險是社會保險五項險種之一,是社會保障體系的重要組成部分!掇k法》的出臺標(biāo)志著我省社會保險體系的健全完善。二是有利于均衡用人單位負(fù)擔(dān)和企業(yè)平等競爭,保障婦女基本權(quán)益。《辦法》的出臺將更加體現(xiàn)婦女生育的社會價值,提高婦女競爭能力,促進(jìn)婦女就業(yè)。 三是有利于提高人口素質(zhì),保證社會勞動力再生產(chǎn)。確保女職工生育期間的生活和醫(yī)療保障待遇,對于切實保護(hù)母親健康、促進(jìn)下一代健康成長、提高人口素質(zhì)、滿足社會勞動力再生產(chǎn)發(fā)揮著重要作用。
問:《辦法》主要包含哪些內(nèi)容?
答:《辦法》共六章26條,主要包含總則、生育保險基金、生育保險待遇、生育保險管理、法律責(zé)任、附則六個方面的內(nèi)容。
問:我省城鎮(zhèn)職工生育保險覆蓋哪些范圍?
答:本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織均納入了生育保險覆蓋范圍。生育保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納生育保險費。企業(yè)和經(jīng)費自理的事業(yè)單位繳費比例為本單位上年度職工工資總額的0.9%,機關(guān)和經(jīng)費來源主要由財政撥款及經(jīng)費來源部分由財政支持的事業(yè)單位繳費比例為本單位上年度職工工資總額的0.5%。
問:為什么機關(guān)事業(yè)單位繳費費率低于企業(yè)單位?
答:對于機關(guān)和經(jīng)費來源主要由財政撥款或部分由財政支持的事業(yè)單位的女職工不享受生育津貼,由用人單位照發(fā)工資和福利待遇,而企業(yè)和經(jīng)費自理的事業(yè)單位女職工在規(guī)定的生育或計劃生育休假期間享受生育津貼,用人單位停發(fā)工資,所以,機關(guān)事業(yè)單位的繳費比例較企業(yè)低。
問:職工享受生育保險待遇應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
答:一是用人單位按規(guī)定參加了生育保險,履行了繳費義務(wù);二是職工符合計劃生育政策生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的,可享受生育津貼、報銷生育和計劃生育的醫(yī)療費用。
問:參保職工可享受哪些生育保險待遇?
答:參保職工可享受生育津貼、報銷生育和計劃生育的醫(yī)療費用。 |