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　　11月22日，2011年度青海省人才“小高地”建設(shè)項(xiàng)目安排部署會(huì)議在西寧召開(kāi)。省委常委、組織部部長(zhǎng)、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)齊玉出席會(huì)議并講話(huà)，副省長(zhǎng)、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)張光榮主持會(huì)議并講話(huà)。省委組織部、省人才辦、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省科技廳、省教育廳、省科協(xié)和2011年度人才小高地建設(shè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)同志以及各領(lǐng)域人才小高地領(lǐng)軍人參加了會(huì)議。

　　齊玉指出，人才小高地作為近年來(lái)我省人才工作的創(chuàng)新項(xiàng)目，取得了較好效果，達(dá)到了預(yù)期目的，顯現(xiàn)出很強(qiáng)的生命力，是符合青海實(shí)際的培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才的成功實(shí)踐。要通過(guò)該項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步培養(yǎng)、吸引、使用好各類(lèi)高層次人才，為加快推進(jìn)“四個(gè)發(fā)展”、建設(shè)富裕文明和諧新青海提供有力的人才支撐和智力保障。

　　齊玉強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)采取特殊政策和措施，依托有較好基礎(chǔ)、較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、鮮明特色的區(qū)域、行業(yè)和單位，開(kāi)辟高層次人才服務(wù)青海重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的快速通道，讓小高地育人才、聚人才。要集中團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)攻堅(jiān)克難，做到產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合，力爭(zhēng)創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化和儲(chǔ)備一批成果，打造“人才+項(xiàng)目+成果”的一體化體系，讓小高地能干事、干成事。要充分利用青海獨(dú)有、特有的資源優(yōu)勢(shì)和比較優(yōu)勢(shì)，用更加開(kāi)闊的眼界和寬廣的胸襟，加強(qiáng)技術(shù)和人才的交流合作，讓小高地建平臺(tái)、促交流，發(fā)揮出更多的“溢出效應(yīng)”。要形成人才資源是第一資源的社會(huì)共識(shí)，努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境，公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境，尊重人才、見(jiàn)賢思齊的社會(huì)環(huán)境，待遇適當(dāng)、無(wú)后顧之憂(yōu)的生活環(huán)境，讓小高地氛圍好、環(huán)境優(yōu)，成為吸引集聚高層次人才的平臺(tái)和項(xiàng)目。張光榮從五個(gè)方面對(duì)小高地建設(shè)的推進(jìn)工作做出安排部署。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)加快建設(shè)人才小高地的責(zé)任感和緊迫感；二是進(jìn)一步落實(shí)完善小高地的政策措施，為小高地建設(shè)創(chuàng)造更為寬松的政策環(huán)境；三是進(jìn)一步落實(shí)小高地的建設(shè)任務(wù)，著力開(kāi)展高水平研究、打造高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；四是進(jìn)一步創(chuàng)新小高地建設(shè)機(jī)制，建立健全人才培養(yǎng)、激勵(lì)和市場(chǎng)配置機(jī)制；五是進(jìn)一步營(yíng)造小高地的良好輿論環(huán)境，不斷激發(fā)各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、成就感和榮譽(yù)感。

　　據(jù)悉，此次入選人才小高地的10家單位，是循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域等我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展10大重點(diǎn)領(lǐng)域中的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，將得到省人才辦各15萬(wàn)元的一次性高層次人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助，并享受人才培養(yǎng)培訓(xùn)、引進(jìn)激勵(lì)等方面的優(yōu)惠政策措施。(青組)