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崗位職責(zé)
1、掌握所在市場相關(guān)法律和政策，負(fù)責(zé)收集國內(nèi)光伏發(fā)電、風(fēng)電相關(guān)前沿動態(tài)和信息，并制定公司國內(nèi)地面電站和風(fēng)電項(xiàng)目的投資開發(fā)策略；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)支持，包括選址、不同地區(qū)的設(shè)備排布、初步設(shè)計(jì)、占地量估算、輻照量分析、發(fā)電量測算以及項(xiàng)目開發(fā)所需的技術(shù)資料等；對進(jìn)行技術(shù)可行性分析，撰寫項(xiàng)目可行性分析報告、項(xiàng)目建議書等
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場勘察、需求分析、方案編制，具備現(xiàn)場勘測和施工現(xiàn)場統(tǒng)籌指導(dǎo)安裝和調(diào)試的能力；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報、備案、并網(wǎng)接入等工作，帶領(lǐng)開發(fā)人員與政府溝通，做好項(xiàng)目前期工作；保證項(xiàng)目進(jìn)度在計(jì)劃內(nèi)開展。
5、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，簽訂商務(wù)合作協(xié)議；
6、立維護(hù)政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計(jì)院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)核心技術(shù)團(tuán)組搭建形成培養(yǎng)干部體系、實(shí)現(xiàn)核心骨干人才梯隊(duì)建設(shè)，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
8、配合總經(jīng)理建立內(nèi)部健全流程、制度及運(yùn)營監(jiān)控體系，推動責(zé)任化、制度化、流程化、信息化落地；
9、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力，抗壓能力；
任職要求
1、男性，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、MBA、能源、電力電氣、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力，有光伏電站、風(fēng)電等項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)；
3、具備制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有效的領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，可適應(yīng)不定期出差。
4、熟悉西北市場，有一定政府資源，10年及以上興能源;
5、較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備籌建公司機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬公司管理全局能力。

薪資福利：有年終分紅、節(jié)日福利、繳納社保