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崗位職責：
1.審核設計院的施工圖紙，制定施工規(guī)范化制度、施工標準化制度。
2.審核合同中的所有約定、條款，代表公司執(zhí)行合同賦予的權利和義務，保障公司的利益，確保合同的順利執(zhí)行。
3.參與工程施工組織設計的編制，通過審核后，要監(jiān)督施工單位按照施工組織設計實施，要對工程進行施工安全管理、質量管理、進度管理、支付管理、隱蔽驗收、分步驗收、竣工驗收等。
4.根據工勘孔報告等資料提前與施工單位商議對應的施工方案，準備好對應的人材機。
5.處理施工中遇到的各種困難和突發(fā)情況，協調各方力量攻克難題。
6.協調同一區(qū)域的各承包商有序開展工作，協調其他力量處理承包商能力范圍外的事情。
7.負責編寫、收集、整理、保存工程的前期招標、合同、進場(人員、材料、設備)設計變更、簽證、與承包商之間的書面通知、告知函、處罰通知、隱蔽驗收、分步驗收、分部驗收、竣工驗收、支付情況等資料。
任職要求 ：
1.采礦工程/礦業(yè)工程本科及以上學歷，年齡40周歲以下。
2.熟練掌握Auto CAD、office辦公軟件等。
3.有3-5年非煤地下礦山豎井基建工程或非煤設計研究院工作經驗。
4.熟悉國家礦山安全規(guī)程，了解礦山建設設計規(guī)范，有現場施工管理經驗。
5.會Surpac、MineSched等三維礦業(yè)軟件者優(yōu)先，從事過礦山生產規(guī)劃者優(yōu)先。
6.熟練駕駛技術，具備C1及以上駕駛證。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：13000-15000
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）、下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、季度福利（150元）、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）