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一、任職資格：
1、性別：不限。
2、年齡：35歲以下，表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬。
3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
4、專業(yè)：行政管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
5、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、專業(yè)知識及技能要求：具有行政管理相關(guān)知識，熟悉行政各項事務(wù)。
7、能力素質(zhì)要求：自我形象良好，誠實正直、有責任感、具備團隊合作精神。
8、培訓(xùn)要求：接受行政后勤管理相關(guān)培訓(xùn)。
二、崗位職責：
1、入住與退宿管理
根據(jù)員工需求，辦理員工宿舍的入住與退宿手續(xù)；建立員工入住信息臺賬。
2、宿舍費用核算
核算員工每月住宿房租、物業(yè)、暖氣費。
3、宿舍監(jiān)督檢查
對員工宿舍進行監(jiān)督管理，負責固定資產(chǎn)管理、客房管理，宿舍管理工作無重大過失及安全隱患。每月進行宿舍內(nèi)務(wù)安全、衛(wèi)生檢查并予以通報。
4、綜合維修
負責租賃宿舍的維修點檢、維修。? 
5、桶裝水管理
①負責公司桶裝水領(lǐng)用、登記；用水數(shù)量統(tǒng)計；?? 
②負責桶裝水費用結(jié)算；?? 
③負責桶裝水到貨水質(zhì)合格驗收，將質(zhì)量合格證明水、水質(zhì)檢測合格證存檔。
④負責定期將桶裝水送到質(zhì)檢單位檢驗水質(zhì)。
6、固定資產(chǎn)管理
負責辦公家具、宿舍及客房家具，庫房定期盤點；建立管理臺賬。
7、其他事項
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。