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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:OTA運(yùn)營(yíng)專員
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2025-03-04 11:05:03,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):一年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:高中
薪資水平:4000-6000 工作地點(diǎn):青海海南州共和縣 招聘人數(shù):1人

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薪資水平:4000-6000 工作地點(diǎn):青海海南州共和縣 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求
1.對(duì)接各OTA渠道(抖音/快手/美團(tuán)/攜程),維持良好合作關(guān)系,各大ota渠道政策維護(hù)及優(yōu)化,效果評(píng)估.分析.監(jiān)測(cè)以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提出改良建議并執(zhí)行,做好相關(guān)規(guī)劃;3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌.價(jià)位及流量制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)渠道點(diǎn)評(píng)監(jiān)控,回復(fù)和差評(píng)處理;
5.運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高景區(qū)/酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率。
崗位要求:
1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,有OTA.景區(qū)/酒店等資源者優(yōu)先;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備基本的數(shù)據(jù)分析.匯總能力;
3.具有競(jìng)爭(zhēng)分析能力.銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力;
4.大專以上學(xué)歷,同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,可熟練操作各類辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的組織.協(xié)調(diào)能力.獨(dú)立解決問題能力及很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提出改良建議并執(zhí)行,做好相關(guān)規(guī)劃;3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌.價(jià)位及流量制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)渠道點(diǎn)評(píng)監(jiān)控,回復(fù)和差評(píng)處理;
5.運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高景區(qū)/酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率。
崗位要求:
1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,有OTA.景區(qū)/酒店等資源者優(yōu)先;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備基本的數(shù)據(jù)分析.匯總能力;
3.具有競(jìng)爭(zhēng)分析能力.銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力;
4.大專以上學(xué)歷,同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,可熟練操作各類辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的組織.協(xié)調(diào)能力.獨(dú)立解決問題能力及很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
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- ◇ 主播(抖音/快手平臺(tái))
- ◇ 廚師(員工餐)
- ◇ 資產(chǎn)管理員
- ◇ 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
- ◇ 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-暫停招聘
- ◇ 新媒體專員
- ◇ 市場(chǎng)營(yíng)銷(蘭州市場(chǎng))
- ◇ 市場(chǎng)營(yíng)銷
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- ◇ 酒店前臺(tái)收銀
- ◇ 景區(qū)繪畫員
- ◇ 二類輪機(jī)員
- ◇ 行政司機(jī)-暫停招聘
- ◇ 保潔員
- ◇ 客房服務(wù)員
- ◇ 酒店消控員
- ◇ 售票員-暫停招聘
- ◇ 辦公室文員
- ◇ B1駕照司機(jī)
- ◇ 二類船長(zhǎng)及駕駛員
- ◇ 行政主管-暫停招聘
- ◇ 出納
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