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崗位職責(zé)/要求： 
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善，參與公司重大決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 
3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
8、擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效的使用資金；
9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題做出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究；
10、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日禮、生日禮、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車