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- 中國人民人壽保險股份有限公司西寧市中心支公司a------(青海人才網(wǎng)對該單位的信用申明）
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依據(jù)該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：儲備主管
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024-2-8 08:55:14，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：大專
薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù)：10人
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薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù)：10人
崗位職責(zé)/要求
崗位職責(zé)：
1.管理所轄團(tuán)隊人員的差勤、工作、服務(wù)管理事項(xiàng)；
3.管理所轄團(tuán)隊人員的增員、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和考核事項(xiàng)；
4.團(tuán)隊人員各種拜訪活動的督導(dǎo)；
5.組織召開二次早會；
6.檢查并批閱屬員活動日志；
7.積極培育主任，并參加兼職講師培訓(xùn)和兼職講師評級活動，提高綜合素質(zhì)和能力。積極參與業(yè)務(wù)方案的制定、宣導(dǎo)、配合與執(zhí)行事項(xiàng)。
8.達(dá)到公司規(guī)定的績效考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求；
9.推薦新人并對所推薦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，22-40周歲
2.金融，經(jīng)濟(jì)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
3.從事過相關(guān)的管理工作，具有良好的服務(wù)意識
4.思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，行動力以及執(zhí)行力
5.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
6.身體健康，品行端正，擁有清晰的人生目標(biāo)
薪資待遇：新人專項(xiàng)津貼+業(yè)務(wù)提成+新人訓(xùn)練津貼+增員津貼+續(xù)期管理津貼+組管理津貼+組育成津貼+獵英主管方案
1.管理所轄團(tuán)隊人員的差勤、工作、服務(wù)管理事項(xiàng)；
3.管理所轄團(tuán)隊人員的增員、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和考核事項(xiàng)；
4.團(tuán)隊人員各種拜訪活動的督導(dǎo)；
5.組織召開二次早會；
6.檢查并批閱屬員活動日志；
7.積極培育主任，并參加兼職講師培訓(xùn)和兼職講師評級活動，提高綜合素質(zhì)和能力。積極參與業(yè)務(wù)方案的制定、宣導(dǎo)、配合與執(zhí)行事項(xiàng)。
8.達(dá)到公司規(guī)定的績效考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求；
9.推薦新人并對所推薦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，22-40周歲
2.金融，經(jīng)濟(jì)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
3.從事過相關(guān)的管理工作，具有良好的服務(wù)意識
4.思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，行動力以及執(zhí)行力
5.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
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薪資待遇：新人專項(xiàng)津貼+業(yè)務(wù)提成+新人訓(xùn)練津貼+增員津貼+續(xù)期管理津貼+組管理津貼+組育成津貼+獵英主管方案
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- ◇ 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理(暫停招聘）
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