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　　青海省在接收安置自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在管理服務(wù)工作中，注重貼近自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部擇業(yè)需求和地方實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念、積極搭建服務(wù)平臺，為保持軍隊建設(shè)的穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展和引導(dǎo)部隊干部轉(zhuǎn)變安置觀念做出了積極貢獻，贏得了軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的信賴。

　　在管理服務(wù)工作中，青海省堅持落實軍轉(zhuǎn)政策和部署要求不走樣，積極搭建管理服務(wù)保障平臺。不僅建立了專門的自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)機構(gòu)，而且指定了專人負(fù)責(zé)，從而保證了檔案資料管理規(guī)范有序、數(shù)據(jù)庫管理維護及時經(jīng)常、數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤，同時注重加強與財政、醫(yī)保等職能部門的協(xié)作配合，適時開展安置政策落實情況監(jiān)督檢查，確保了退役金、醫(yī)保及取暖費、獨生子女費發(fā)放繳納及時到位。堅持軍轉(zhuǎn)部門與自主擇業(yè)干部常溝通，積極搭建信息溝通便捷平臺。除設(shè)立了常用固定電話確保辦公時間信息聯(lián)絡(luò)暢通外，還充分借助互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代通訊傳媒，設(shè)立開通了QQ互動平臺和電子專用郵箱，在各級軍轉(zhuǎn)部門以及與自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相互之間建立起了便捷高效的溝通交流渠道，實現(xiàn)了信息溝通與交流的“零距離”、“零盲區(qū)”，提高了協(xié)調(diào)配合和辦事服務(wù)效率。堅持抓好電子政務(wù)與宣傳引導(dǎo)齊步走，積極搭建管理服務(wù)特色平臺。以省人才交流網(wǎng)站為依托，開設(shè)了以“展昔日軍旅風(fēng)采，鑄今朝人生輝煌”為主題的“軍轉(zhuǎn)人才之窗”專題專欄，不僅加快了軍轉(zhuǎn)安置工作信息化建設(shè)進程，為宣傳自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)安置政策和引導(dǎo)部隊干部轉(zhuǎn)變安置和擇業(yè)觀念搭建了有效的輿論平臺，不僅有利于廣大自主擇業(yè)干部了解掌握各項軍轉(zhuǎn)安置政策和信息，更有利于激勵其積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)、充分展示自身才華、努力奉獻回報社會