37、永遠盡可能不讓別人有尷尬的感覺,永遠尊重他人的人格(包括競爭對手和敵人)。
38、成功者認為偷企業(yè)的錢、物是偷盜,偷懶也是偷盜。并且,不為企業(yè)、上司著想也是偷懶。
39、當別人批評你的時候決不為自己找理由找借口。因為即使你的理由能被對方接受,也會讓對方感到尷尬(無論對方是上司、長者、同事或朋友)。
40、如果打算創(chuàng)業(yè),最好先成為一名優(yōu)秀的營銷人員,再努力成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人,然后再去創(chuàng)業(yè)。
41、不斷地審視、反省、檢討自己,是成功的鑰匙。
42、先企業(yè)憂而憂,后企業(yè)樂而樂。這是作為企業(yè)中優(yōu)秀的一員,所必備的素質(zhì)。
43、千里馬的確很難得,但如果是很難駕馭的千里馬,那么它的價值就很低很低了。非常容易被駕馭的千里馬才會價值連城。所以作為人才,還要學會善于被管理,才有真正的價值。
44、不應該將顧客比作god,而應該將顧客當作需要萬般呵護的baby。
45、能力的提高決不能等待他人的指點。書本和他人只能給你知識和方法,而能力的提高會象學游泳那樣只能在實踐中鍛煉、積累、提高。
46、良好的口才一分是天賦,九分在積累。你對哪個領域關注的越多,就越會對哪個領域的話題有著相對較好的口才。
47、要賺客戶一輩子錢。(只有當你的服務能讓客戶長久的完全的滿意,才能作到)
48、能力、素質(zhì)、經(jīng)驗是在一點一滴的日常工作中培養(yǎng)積累起來的。
49、成功者會很清楚什么是如實向上司反映其他員工的情況,而什么是打小報告。(前者只講事實,后者只講自己的評價。前者少了不好,后者有了就不好。)
50、向年長的人求教教育子女的經(jīng)驗,是與年長的人在一起的最好的話題。
51、認真地記好工作日志是職業(yè)化水平的標志之一。
52、成功者應該具備“孤膽精神”,即所謂“孤商”。
53、成功者會認真學習閱讀這篇文章。 |