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　　面對(duì)這三方面巨大的壓力，我們?nèi)绾尾拍苷业揭粋�(gè)滿意的工作呢？其實(shí)在前面我已經(jīng)講到了，企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)是你能夠?yàn)樗麄儎?chuàng)造多大的價(jià)值，或者你具有為他們創(chuàng)造多大價(jià)值的潛力，所以就業(yè)的結(jié)果如何根本上還是你的能力與素質(zhì)到底怎么樣。到底怎么樣只有自己是最清楚的，演講能力、文字功底、組織能力、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神等等。也許這么說有些抽象，具體一點(diǎn)，大學(xué)里你有沒有做過班級(jí)干部？有沒有寫過活動(dòng)計(jì)劃書？會(huì)不會(huì)寫過工作總結(jié)？專業(yè)知識(shí)了解到了什么程度？等等。這里要特別強(qiáng)調(diào)有沒有做過班級(jí)干部，我常說做學(xué)生干部對(duì)于企業(yè)而言也許學(xué)生會(huì)主席與班長沒有區(qū)別，班長與組織委員沒有區(qū)別，但是組織委員與普通同學(xué)就是有區(qū)別。為什么？因?yàn)樽鰶]做過，這里面反映了很多問題。例如集體觀念、奉獻(xiàn)精神、自信心、主動(dòng)性、責(zé)任感等等。我想在你生活了四年的班集體里，從來都沒有主動(dòng)的為班級(jí)承擔(dān)責(zé)任、沒有主動(dòng)的為班級(jí)作貢獻(xiàn)、沒有主動(dòng)的走上競(jìng)選臺(tái)來展現(xiàn)自己，你讓企業(yè)如何相信你將來能夠?yàn)槠髽I(yè)做這些事情？所以很多人在應(yīng)聘的時(shí)候往往會(huì)被問到一個(gè)問題“說一下你為班級(jí)做的事情”。

　　總之，對(duì)于大家而言，現(xiàn)在要做的就是缺什么補(bǔ)什么，學(xué)校里面的鍛煉機(jī)會(huì)隨處可見，如果想提高，肯定是可以做到的。
　　
　　實(shí)際上，出國、考研、就業(yè)三者之間的選擇沒有好壞之分，關(guān)鍵是哪一個(gè)更適合你自己，一定要找一段清靜的時(shí)間好好的分析一下自己，然后作出一個(gè)明確的選擇，再然后就是朝著這個(gè)目標(biāo)努力，做好各種準(zhǔn)備！