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【即時(shí)通會(huì)員如是說(shuō)】

跳槽是這個(gè)社會(huì)的常態(tài)，且美國(guó)有研究報(bào)告說(shuō)，以后的年輕人會(huì)在30歲的時(shí)候至少換過(guò)15份以上的工作。成為漢堡人并沒(méi)有什么不好，重要的是每次跳槽是否對(duì)自己有新的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)社會(huì)，其實(shí)選擇比努力重要。方向不對(duì)，再怎么努力，或許也是徒勞。當(dāng)一個(gè)人清楚地明白自己要的是什么，自己的潛能所在，我想他會(huì)越跳越好，越跳越高的。年輕在于折騰，至于折騰之后，希望每個(gè)人都能夠有本“沉思錄”。——DOdoris

不做“漢堡包”！做“饅頭”！職場(chǎng)上，我相信注重更多的是個(gè)人的能力，他是否“真材實(shí)料”。“饅頭”，簡(jiǎn)單、營(yíng)養(yǎng)并且相比漢堡更能填飽肚子，更重要的是，它“百搭”！——何林

跳槽應(yīng)該是一個(gè)人對(duì)自己生活的新一輪追求，是為更好的生活抑或目標(biāo)而做出的決定，但是在跳槽前亦要做好周全的考慮，考慮是否真的要放棄現(xiàn)在的工作，奔向新的領(lǐng)域。如若工作的轉(zhuǎn)換不能讓你在物質(zhì)抑或精神上有所提升，那么就請(qǐng)打消跳槽的這一念頭，因?yàn)檫@只是浪費(fèi)時(shí)間，不會(huì)使你的事業(yè)有所進(jìn)步，反倒可能讓自己成為“漢堡人才”中的一員�！�—李坷燃

踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，這樣，做人也會(huì)很踏實(shí)的。當(dāng)然，前提是找工作的時(shí)候，也要踏踏實(shí)實(shí)，決不能草率，隨意。要把它當(dāng)成終身大事來(lái)看。——夏華

“漢堡人才”好新鮮的詞，我沒(méi)想過(guò)要成為這樣的人，不喜歡換來(lái)?yè)Q去，在一個(gè)地方待久了，我會(huì)更加依戀這里，在這里我會(huì)不斷地要求自己適應(yīng)這里，當(dāng)你有些格格不入的時(shí)候，你就得思考了，思考該怎么樣改變自己，而不是思考是不是換個(gè)環(huán)境好點(diǎn)，這樣其實(shí)是一個(gè)很不負(fù)責(zé)任的做法，我要成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜��！�—雅�?/P>

我好像也就算個(gè)“漢堡”。沒(méi)法定位，自己想著的也都是失敗。其實(shí)自己清楚，還是要時(shí)間來(lái)積累些東西，有了時(shí)間質(zhì)量的積累，想失敗好像都是難的�！�—楊文

當(dāng)個(gè)失敗者沒(méi)什么，放手干，不必害怕得失，人畢竟只能活一次。——張昂昂

我覺(jué)得，要避免成為漢堡人才，首先要靜下心來(lái)，好好做一份工作，耐心地從中學(xué)習(xí)，不要跳得太過(guò)頻繁，徒然浪費(fèi)時(shí)間，折騰得人都沒(méi)有定性了。其次要緊跟時(shí)代步伐，多多學(xué)習(xí)，理論和實(shí)踐共同增長(zhǎng)。還有就是要多結(jié)交些同行，經(jīng)常交流，橫向比較，可以知道自己在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，工作能力處于怎樣的水平，可以避免盲目樂(lè)觀或者自卑。——龍?jiān)谔?/P>

“漢堡人才”來(lái)了又走，走了又來(lái)，一心想找心中理想的工作，而那些企業(yè)公司呢？有人來(lái)了也用的上，你就來(lái)吧，人走了公司也照樣轉(zhuǎn)，走就走吧。求職者不知提高自己技能與經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)也懶得留住人才慢慢培養(yǎng)，這樣一來(lái)就惡性循環(huán)了。造成今日這種局面，漢堡人才跟企業(yè)都需要換個(gè)思路，才能從這個(gè)惡性循環(huán)中走出來(lái)吧�！�—黃璐

我始終覺(jué)得，涉及到“跳槽”便要講究一個(gè)信譽(yù)與道義的問(wèn)題。俗話說(shuō)，人不為己天誅地滅，而人們也確實(shí)是這樣子去做的，為了更高的生活水平、更好的生活條件，而選擇可以讓自己滿足這種需要的職業(yè)崗位，放在任何人身上都是不覺(jué)得過(guò)分的。但是，人類是社會(huì)化的動(dòng)物，在這世界上是需要與他人共同相處的，因此，注重與別人之間的聯(lián)系也是十分有必要的，當(dāng)自己在某一種道德意識(shí)上淪喪了之后，所謂的人生又有什么意義，而你所追求的高質(zhì)量生活也漸漸喪失了它本有的純真與自然。——于瑤瑤